两点校园是一款奇怪而精彩的模拟器，可让您对自己的大学校园进行微观管理。你不仅可以把学生变成崭露头角的年轻科学家，还可以把他们变成厨师、小丑，甚至巫师。
然而，如果你希望你的校园充满才华横溢、成绩优异，你就需要确保每个人都快乐。
幸福水平 维持起来可能很困难，而且我经常发现自己的幸福感停留在 70%，这对于利润丰厚的三星级校园评级来说根本不够好！
幸运的是，您可以采取一些措施来确保您的员工和学生尽可能快乐。在本指南中，我们解释了 如何提高两点校园的员工和学生的幸福水平 !
如何提高两点校区员工的幸福感？
一旦你最终雇佣了足够的员工来管理你的校园，只要你让他们高兴，事情大部分都会进展顺利。
毕竟，快乐的老师会讲授精彩的课程，从而取得更高的成绩，而快乐的行政人员和清洁工将使校园保持应有的运转。
为了让你的员工满意，你需要 首先确保您有良好的休息政策 。确保您的员工不会过度劳累，并在课间有时间休息和恢复。
希望他们能自然地这样做，但如果你看到一名员工疲惫不堪且不高兴，请将他们抱起来并送到员工室，希望他们可以休息。
让员工保持快乐的第二个最重要的方法是 确保他们休息的地方干净舒适 。确保员工室提供方便的食物和饮料，提供一个垃圾箱以保持物品清洁，并确保有休息区。
你也会想要 为您的校园添加散热器和空调 在一年中较冷的月份保持温暖，在夏季保持凉爽。这些将在您的第三个校园期间解锁！
此外，通过将休息区改造成尊贵室，员工在其中度过的时光会更加愉快。您可以通过用适当的或请求的物品装饰房间来做到这一点！
虽然任何校园的目的都是让学生学习和成长，但有时我们的员工也在寻求进一步的成就感。这就是培训的用武之地！
培训室仅在您的第三个校区内开放，但您只需支付少量费用就可以培训员工新技能（或提高他们当前的技能）。然而，这确实意味着该工作人员将在一段时间内无法行动，但是 培训对他们和他们的学生来说都是值得的 .
培训员工后，有时可能会加薪。如果你想提升你的校园价值，最好 尽可能取消加薪，但如果加薪的话，可以极大地提高员工的幸福感 。因此，如果某个特定的员工给你的幸福感带来了一些问题，请给他们休息和加薪的机会，并希望他们能得到最好的结果。
总结一下如何提高员工幸福感：
如何提高两点校园的学生幸福感？
在让学生快乐方面，他们与教职员工并没有太大不同。然而，他们确实有更多的方式让他们保持快乐和娱乐，这是一个优点！
就像员工一样， 学生需要干净舒适的空间来放松和学习 。这意味着建造充足的宿舍、淋浴间和学生空间。宿舍需要床、衣柜和书桌供学生学习，淋浴间应放置在附近，以便他们尽可能为上课做好准备。
学生需要各种学生空间，例如学生会，以便能够放松和举办活动。 确保这些空间有座位、食物和饮料以及垃圾箱 对于任何垃圾。此外，与员工一样，散热器和空调对于保持每个人都处于适当的温度也是必要的。
也就是说，还要确保全年在这些空间安排活动，让学生保持娱乐并让他们发泄一下。一定要把这些空间也变成高级房间，学生们会因此而更加高兴。
此外，还可以为学生设立课外活动和俱乐部，让他们在课外得到娱乐。每个学年设立两到三个这样的展位供学生参加！
有时，学生需要特别照顾。他们经常会遇到需要医疗护理的教牧问题或事故，为此您需要建造教牧护理室和医疗室。
一旦建成并配备了训练有素的助手，您的学生将在必要时亲自前往那里。不过，如果你觉得它们磨磨蹭蹭或者需要快速提升幸福感，你可以选择它们并发送给那里！
此外，如果学生表现不太好并且担心失败，您可以建造私人补习室并让他们投入一些额外的时间。您可以通过选择他们并把他们放在房间里来送他们去接受私人补习，就像牧养和医疗护理一样！
另一件需要注意的事情是校园过度拥挤。如果开放日太多，报名的学生就会太多，大家争抢设施，卫生、清洁、睡眠、娱乐等方面的问题就会增多。因此，请留意你有多少学生，如果情况最糟，你可以开除他们。
最后但并非最不重要的一点是，不要忘记检查学生的作业和个人目标；这些将出现在屏幕右下角的消息中。
作业目标意味着学生需要一件设备来完成他们的作业，而个人目标通常是学生希望获得一个物品、活动或俱乐部来改善他们的娱乐和幸福感。这也许是让学生开心的最简单的方法，所以要关注他们！
总结一下如何提高学生的幸福感：
您可以从“人事管理”选项卡检查教职员工和学生的幸福度和精力水平，并通过您的消息管理他们的请求，如下所示。
这就是你应该监控校园内发生的事情，并密切关注你遇到的可能导致幸福水平下降的问题的方式。
有了合适的房间、装饰、垃圾箱、茶点和娱乐设施，学生和教职员工都应该像在校园里一样快乐！
有关两点校园的更多信息，请不要忘记查看如何使用高级客房。这些不仅会让每个人都更快乐，而且还会增加校园的价值。
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